Présentation de RDC
Parcours
- 20 ans d’expérience dans le développement territorial
- Master 2 en Politique de la Ville
- Coach certifié RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles)
Vision
« Le changement fait partie de la vie, qu'il soit souhaité ou subi... en faire une opportunité, nous permet d'avancer dans une dynamique positive.»Actions
- Développement d’idées et de projets sur les territoires
- Développement de talents et coaching individuel et d’équipes
Les coaching avec RDC,
ça se passe comment ?
Préparation ajustée
Entretiens individuels
Animations de groupes
Qui est concerné par la Politique sociale d'un territoire ?
- Acteurs publics ou semi publics : mairies, communautés de communes, bailleurs sociaux…
- Acteurs locaux : associations, missions locales, centres sociaux…
- Acteurs d’usage : habitants, salariés, conseils citoyens…
Quels sont les sujets ?
- Emploi / Insertion
- Aménagement urbain, Gestion sociale et urbaine de proximité
- Jeunesse / Education
- Santé
- Politique de la Ville
Avec quelles méthodes ?
- Mode projet
- Diagnostic partagé
- Coaching
- Participation citoyenne
Pour quels résultats ?
- Fluidifier les collaborations / Développer la coopération
- Orchestrer des projets complexes / Rationaliser la charge de travail
- Générer de la motivation / de la responsabilisation / de l’innovation
- Passer à l’action / Prendre des décisions
3 ateliers thématiques
- Les 10 trucs qui rendent heureux ! Connaitre les rituels et comportements qui favorisent le bonheur et le faire rayonner
- Nos forces, nos talents comme levier de performance ! Comprendre, identifier et développer nos forces de caractères pour en améliorer l’usage
- Le Pouvoir d’un merci ! Découvrir le pouvoir de la gratitude pour redynamiser vos équipes
Vous souhaitez que vos équipes puissent bénéficier de ces apprentissages et les mettent à profits au sein de votre structure, alors contactez moi sans plus tarder !
Qui est concerné par la Politique sociale d'un territoire ?
- Acteurs publics ou semi publics : mairies, communautés de communes, bailleurs sociaux…
- Acteurs locaux : associations, missions locales, centres sociaux…
- Acteurs d’usage : habitants, salariés, conseils citoyens…
Quels sont les sujets ?
- Emploi / Insertion
- Aménagement urbain, Gestion sociale et urbaine de proximité
- Jeunesse / Education
- Santé
- Politique de la Ville
Avec quelles méthodes ?
- Mode projet
- Diagnostic partagé
- Coaching
- Participation citoyenne
Pour quels résultats ?
- Fluidifier les collaborations / Développer la coopération
- Orchestrer des projets complexes / Rationaliser la charge de travail
- Générer de la motivation / de la responsabilisation / de l’innovation
- Passer à l’action / Prendre des décisions
Découvrez mes prestations de coaching
Conduite de Projet
Accompagnement d'Équipe
