Coaching Individuel



  R.D.C accompagne individuellement les personnes dans leurs réflexions autour du travail, pour qu’elles trouvent leurs propres solutions, débloquent leurs freins et atteignent leurs buts.
RDC propose une gamme d’offres différenciées selon le stade de développement de la personne et son contexte de travail.


Enjeux client
  • Optimiser ses compétences
  • Clarifier ses priorités, prendre du recul, réfléchir à son évolution
  • Faire face à des situations de changement (restructuration, retraite, prise de poste…)
  • Equilibrer vie professionnelle et vie personnelle
  • Surmonter une difficulté relationnelle dans son environnement de travail
  • Exprimer davantage son potentiel en se respectant
  • ...


Offre RDC

RDC propose des entretiens:

  • en face à face ou en vidéo conférence
  • entre 5 à 10 séances étalées sur 3 à 10 mois


Le coaching peut être :

  • à titre personnel ou à l’initiative de votre employeur
  • dans vos locaux ou en extérieur

Dans le cadre d’un contrat tripartite (prise en charge par l'employeur) les premières et dernières séances seront réalisées de manière collégiale. Les séances de coaching restent quant à elle individuelles.



Bénéfice pour le professionnel
  • Révéler ses talents cachés
  • Gagner en aisance
  • Trouver les ressources pour passer à l’action
  • Trouver les clés de réussite
  • Impulser et dynamiser le parcours de chacun
coaching en entreprise